澳门威尼斯人在线:鼓励和引导有条件的企业参与和支持青年实习培训

近年来，高校毕业生人数不断上升，被称为最困难的毕业季"每年，这生动地反映了高校毕业生就业的持续压力。每年，大学毕业生经历不同的成长"的担忧。面对疫情冲击、结构性就业矛盾等可以预见的现实困难，各地各部门要尽早动手，率先扩大岗位，做好服务，扶贫济困，保障毕业生权益，帮助毕业生又快又好地找到工作。

拓宽就业渠道，增加就业岗位是关键。市场主体是吸纳就业的支柱和主力军。只有促进企业发展，才能增加就业。一方面，要充分发挥中小企业在吸引高校毕业生就业中的作用，通过安排救助资金、吸纳就业补贴、技术改造贷款贴息等方式，鼓励中小企业吸纳就业。另一方面要稳步扩大国有企业招聘规模，保持事业单位和基层项目招聘总量不变，特别是要提前调整优化公共部门考试招聘的时间安排，为毕业生求职留出时间窗口。需要指出的是，近年来，越来越多的大学毕业生对基层就业感兴趣。因此，要深入探索社会保障、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法救助等多种就业岗位，促进人力资源的合理配置。

推动公共就业服务尽早进入校园，及时满足学生多层次、多元化的就业需求。今年以来，通过政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难救助等方式，各地人社部门、教育部门和各类就业服务机构积极推进服务，为应届毕业生提供全方位的公共就业指导，取得了积极成效。下一步，继续创新措施，搭建线上线下职业指导平台，开展"面对面"为重点高校、职业院校、技术院校提供政策解读、求职准备、面试技巧、职业兴趣、职业技能、职业规划等指导服务。澳门威尼斯人在线。

加强技能培训，提高青少年的专业能力。在高质量发展的指导下，更多的人拥有更高的技术"正成为人力资源市场的趋势。地方政府部门和研究生院校要根据当地经济和产业发展方向，积极组织开展一系列高质量的职业技能培训、实习岗位培训、创业能力培训和新职业培训，提高毕业生实践能力，积累工作经验，鼓励和引导有条件的企业参与和支持青年实习培训。提高毕业生就业质量。